本年来，中铁上海工程局四公司充实阐扬企业文明引领计谋挑选、指导开展标的目的、凝集员工步队、加强企业中心合作力、激起企业内活泼力的感化，出力丰硕企业文明建立内容，不竭深化企业文明建立内在，对峙多措并举分阶段、分步调有序展开企业文明宣贯系列举动，为企业高质量开展供给刚强思惟包管和文明支持。

　　强化轨制建立，赋能品格开展。该公司党委增强企业文明建立，建立企业文明建立指导小组，订定企业文明三年建立动作计划，操纵三年工夫构建契合公司本身特征的企业文明，对内构成部分员工遍及认同和自发服从的企业文明，对外塑造公司形象。计划分宣扬发动、宣讲落实、总结效果等三个阶段不竭促进，以展开思惟大提拔举动、大宣讲举动、企业文明建立大课堂举动、事情大提质举动及大宣扬举动等，进一步宣贯企业文明理念，增进消费运营办理程度不竭提拔。本年8月，在颠末公司下层征集、构造部分提炼、召开专题集会会商，报团体公司修正的根底上，公司企业文明理念得以构成并公布。

　　加大宣贯力度，连续入脑入心。该公司党委操纵官方微信定阅号、网站及公司内网平台“三位一体”的宣扬媒体阵地，第一工夫将企业文明理念系列文件和宣扬海报停止转发，请求所属各单元构造员工停止深化进修。同时，该公司将进修企业文明理念归入党委会、党委办公会、会等系列集会，对进修好、贯彻好、落实好企业文明理念作出了兼顾布置。促进企业文明展厅建立，经由过程功绩展现、产物演示、理念解释，让观光者现场感知有温度、优发国际最新有深度的企业文明。公司各单元在项目驻田主动打造企业文明墙、文明走廊，在明显地位张贴相干宣扬口号，启用新版企业旗号，度宣贯企业文明理念。

　　丰硕举动载体，鞭策强基增效。该公司党委深化展开“企业文明大会商”举动，环绕大商务办理、降本增效等事情睁开强烈热闹进修会商，将文明融入企业办理机制，研讨破解限制企业开展困难。建立企业文明宣讲团，深化项目展开宣讲，让企业文明理念进下层、进班组、进一线。同时，该公司及所属各单元将宣贯企业文明理念体系与进修宣贯党的二十大肉体分离在一同，与授旗署名、学唱司歌、征文演讲、常识比赛及字画拍照展分离在一同，深化发掘企业文明理念中包含的白色基因，以丰硕多彩的特征举动为载体，用寓教于乐的方法宣贯企业文明理念，使文明理念在广阔员工心中落地生根。

　　做好典范选树，强化楷模引领。该公司党委以宣扬贯彻企业文明理念为抓手，对企业在党的建立、运营开辟、项目办理、立异创效、科技研发中的实干标兵、创效元勋、青年妙手等先辈典范停止发掘选树，前后表扬了一批具有普遍影响力的先辈单元及小我私家。开拓“喜迎二十大”“践行二十大”微信专栏，按期公布先辈典范古迹、优良工程展现，提倡广阔员工向典范人物进修，向标杆案例看齐。所属各单元构造展开“向上向善好青年”“强企有我 奋进担任”等典范古迹宣讲举动，三家单元在公司下半年事情会上分享了各自的项目办理经历，引领公司部分党员干部员工掀起“比学赶帮超”。

　　兼顾社会传布，建立杰出品牌。该公司党委将进修宣贯企业文明理念与企业党建重点事情及属地融入相分离，请求各单元加强对外相同，强化属地建立，依托各种党建举动和意愿效劳等，提拔企业影响力。强化媒体宣扬阵地建立，自动对接外宣媒体，抓好重点项目节点工程宣扬。滨海新区老旧小区革新项今朝后屡次到场天津市滨海新区疫情断绝旅店革新事情，获区委、区当局表彰信，并完成转动运营中标雨污分流项目。天津地铁4号线项今朝后承办多场大型党建联建、观赏交换、主要集会举动，为施工消费和地区转动开展缔造优良内部前提，塑造中国中铁优良的社会形象。(胡育松 王若琦)